તમે પણ બદલી છે જોબ તો જાણી લો આ મહત્વની વાત, ટેક્સ બચતથી પેન્શન સુધી મળશે લાભ

તમે પણ બદલી છે જોબ તો જાણી લો આ મહત્વની વાત, ટેક્સ બચતથી પેન્શન સુધી મળશે લાભ

નોકરીઓ બદલવા ઉપરાંત ખાનગી ક્ષેત્રમાં કામ કરતા લોકોએ પણ PF ટ્રાન્સફર કરવું આવશ્યક છે. આનાથી તેમને ટેક્સ બચતમાં ફાયદો થશે અને નિવૃત્તિ સમયે તેમને પેન્શનનો લાભ પણ મળશે. કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ (ઇપીએફ)ને પીએફ ટ્રાન્સફર કર્મચારી પેન્શન યોજના (ઇપીએસ)ની સતત સભ્યપદ તરીકે માનવામાં આવે છે.

જો તમે 5 વર્ષની અંદર તેમાંથી પૈસા ઉપાડો છો, તો તમારે ફક્ત પીએફ ઉપાડ પર જ ટેક્સ ભરવો પડશે અને આવકવેરા કાયદાની કલમ 80સી હેઠળ તમારા પોતાના ફાળો પર કર બચત પણ ચૂકવવી પડશે. તમને લાભ નહીં મળે. તો પીએફના સ્થાનાંતરણ પર બચત કરની સાથે તમે નિવૃત્તિ સમયે પેન્શનના પણ હકદાર બનશો. ચાલો તેના વિશે જાણીએ.

જો કોઈ વ્યક્તિ 10 વર્ષથી વધુ સમય માટે કોઈ સંસ્થામાં હોય અને તે 58 વર્ષની વય સુધી પહોંચી ગઈ હોય તો તેઓ નિવૃત્તિ પર સેવાનિવૃત્તિ પેન્શન મેળવી શકશે. જો વ્યક્તિ 58 વર્ષ પહેલાં નિવૃત્ત થાય અને 10 વર્ષ સેવામાં રહે તો પણ પેન્શન મળશે. નીચેના આધારે બંને કેસમાં પેન્શન નક્કી કરવામાં આવશે.

મહત્તમ પેન્શનયોગ્ય પગાર મહિને રૂ 15,000 સુધી મર્યાદિત રહેશે, ત્યાં સુધી કે હાલના સભ્યો નિયોક્તા અને કર્મચારીના વિકલ્પ પર 1 સપ્ટેમ્બર, 2014 ના રોજ, દર મહિને 6,500 રૂપિયાથી વધુ ફાળો આપે છે અને ત્યારબાદ રૂ 15,000 થી વધુ ફાળો આપે છે. આ માટેની શરત એ છે કે સભ્યોએ વધારાના ફાળો રૂપે 15,000 રૂપિયાથી વધુના પગાર પર 1/16 ટકાના દરે ફાળો આપવો પડશે.

કોઈપણ ઇપીએફ સભ્યની પેન્શનયોગ્ય સેવા તેના પર આધાર રાખે છે કે તેઓએ ઇપીએફમાં કેટલું યોગદાન આપ્યું છે. જો કોઈ સભ્ય 58 વર્ષે નિવૃત્ત થાય અને 20 વર્ષથી વધુ પેન્શનયોગ્ય સેવામાં હોય તો તેમની પેન્શનયોગ્ય સેવા વધુ 2 વર્ષ માટે વધારવામાં આવશે.

જો નિવૃત્તિ પર સભ્યનું માસિક પેન્શનયોગ્ય પગાર રૂ .15,000 છે અને પેન્શનયોગ્ય સેવા 20 વર્ષ છે, તો આ રીતે તેમના માટે પેન્શન નક્કી કરવામાં આવશે.

આવી સ્થિતિમાં, તમારા માટે સારું રહેશે કે જો તમે તમારી નોકરી બદલો છો, તો તેને પીએફ વિડ્રામાં સ્થાનાંતરિત કરો, જેથી તમે તેને નિવૃત્તિ પર મેળવી શકો.